Uma das mais utilizadas classificações das bases de poder é a de French e Raven (1968), voltada primordialmente ao estudo do poder interpessoal. Pode ser estendida ao nível organizacional, baseando-se na relação entre o detentor do poder e o receptor:
a) poder de recompensa refere-se à capacidade de recompensar;
b) poder coercitivo ligado à capacidade de punir;
c) poder legítimo ou formal, ligado à posição legal ou de autoridade;
d) poder referente, ligado à identificação do receptor com o detentor, tentando comportar-se como e em acordo com ele;
e) poder especializado, ligado ao conhecimento específico, especial e privilegiado do detentor.
Fonte: http://www.eps.ufsc.br/teses96/borenstein/cap3/capitulo3.htm
Nenhum comentário:
Postar um comentário